Mūsų komanda

Operatyvi pagalba darbo metu – mūsų standartas. Kiekvienas darbuotojas turi priskirtą vadybininką, kuris užtikrina, kad visos problemos ar klausimai būtų sprendžiami greitai, efektyviai ir su maksimaliu dėmesiu Jūsų poreikiams.

TecSpace visada analizuoja rinką ir užtikrina, kad mūsų siūlomas atlyginimas būtų konkurencingas ir atitiktų Jūsų kvalifikaciją bei patirtį. Mūsų tikslas – kad už savo darbą gautumėte teisingą ir motyvuojantį atlygį.

Turime lanksčią sistemą, pritaikytą kiekvieno darbuotojo poreikiams. Darbo sutartis gali būti lietuviška, daniška arba vokiška – priklausomai nuo to, kuriame projekte dirbsite ir kokie yra Jūsų poreikiai. Sekite mūsų darbo pasiūlymus, juose visada nurodoma, pagal kurios šalies įstatymus bus sudaryta darbo sutartis.

Per daugelį metų supratome, kad finansinės baudos darbuotojams nėra tinkama praktika. Todėl TecSpace netaiko jokių piniginių nuobaudų ar nuskaičiavimų. Jei darbuotojas nesilaiko vidinės tvarkos, bendradarbiavimą nutraukiame ir pilnai atsiskaitome už iki tol atliktus darbus.

Įprastai mūsų darbo grafikas vyksta rotacijomis: 8 savaitės darbo užsienyje ir 4 savaitės poilsio Lietuvoje. Vis dėlto, esame lankstūs ir atsižvelgiame į kiekvieno darbuotojo pageidavimus – jei norite dirbti ilgiau ar trumpiau, visada ieškome abiem pusėms tinkamo sprendimo.

Kelionės iš Lietuvos į užsienį ir atgal Jums nieko nekainuos – TecSpace padengia visas išlaidas. Mes pasirūpinsime kelionės planavimu, nupirksime reikiamus bilietus ir, jei vyksite nuosavu automobiliu, kompensuosime kuro išlaidas.

Daugumoje projektų TecSpace visiškai apmoka Jūsų apgyvendinimo išlaidas, todėl už būstą mokėti nereikės. Tik retais atvejais, jei dirbsite mieste, kuriame nuomos kainos itin aukštos, gali tekti prisidėti prie nuomos išlaidų – ši suma neviršys 300 € per mėnesį.

Suprantame, kad naujai prisijungus prie mūsų komandos gali kilti natūralios abejonės, todėl mūsų tikslas – užsitarnauti darbuotojų pasitikėjimą. Dėl šios priežasties pirmaisiais mėnesiais, jei darbuotojas pageidauja, galime mokėti avansus kas savaitę. Gavus pirmą pilną atlyginimą, tolesni mokėjimai – priklausomai nuo projekto – atliekami kas dvi savaites arba kartą per mėnesį.